menyknapper/mellom.gif


GODE GRUNNER OG MOTIVER FOR Å DANNE NETTVERK FOR LÆRING

Penger å spare
Det er penger å spare på å gå sammen om et læringstiltak. Kostnader til lærekrefter, utstyr og lokaler kan deles på flere.

Det kan være ressurseffektivt når jobben med å iverksette læringstiltak deles på flere.

For prosjektet Mattrygghet i Fjellregionen åpnet det seg en mulighet for å få økonomisk støtte til læringstiltaket gjennom å organisere aktivitetene i nettverket

Mye å lære
Det kan være faglig berikende å bringe sammen deltakere fra ulike bedrifter og bransjer. Erfaringer, praktiske problemstillinger og diskusjoner får større bredde enn om alle kommer fra samme bedrift eller har samme type arbeid

Nye kontakter, styrket fellesskap
Uformelle kontakter og utenomfaglig læring er inspirerende i seg selv. Læringstiltaket kan være en måte for bedrifter i å styrke et fellesskap eller et samhold. I prosjektet Mattrygghet i Fjellregionen så bedriftene tiltaket som en del av sin felles innsats for å styrke matregionen Røros. Det skaper identitet og kan gi positive ringvirkninger for alle.

 




"Kostnader til lærekrefter, utstyr og lokaler kan deles på flere"

 

 





"I prosjektet Mattrygghet i Fjellregionen så bedriftene tiltaket som en del av sin felles innsats for å styrke matregionen Røros"