GODE GRUNNER
OG MOTIVER FOR Å DANNE NETTVERK FOR LÆRING
Penger å spare Det er penger å spare på å gå sammen om
et læringstiltak. Kostnader til lærekrefter, utstyr
og lokaler kan deles på flere.
Det kan være ressurseffektivt når jobben med å iverksette
læringstiltak deles på flere.
For prosjektet Mattrygghet i Fjellregionen åpnet det seg
en mulighet for å få økonomisk støtte
til læringstiltaket gjennom å organisere aktivitetene
i nettverket
Mye å lære
Det kan være faglig berikende å bringe sammen deltakere
fra ulike bedrifter og bransjer. Erfaringer, praktiske problemstillinger
og diskusjoner får større bredde enn om alle kommer
fra samme bedrift eller har samme type arbeid
Nye kontakter, styrket fellesskap
Uformelle kontakter og utenomfaglig læring er inspirerende
i seg selv. Læringstiltaket kan være en måte
for bedrifter i å styrke et fellesskap eller et samhold.
I prosjektet Mattrygghet i Fjellregionen så bedriftene tiltaket
som en del av sin felles innsats for å styrke matregionen
Røros. Det skaper identitet og kan gi positive ringvirkninger
for alle.
"Kostnader til lærekrefter, utstyr og lokaler kan deles på flere"
"I prosjektet Mattrygghet i Fjellregionen så bedriftene tiltaket som
en del av sin felles innsats for å styrke matregionen Røros"